Das Verhalten im Führungsalltag ist eine Funktion aus Situation, Kognition, Emotion, Motivation, soziale Interaktion, Führungs- und Managementtechniken. Möchte man ein Bild des Führungsverhaltens ermitteln, müssen diese Bereiche auch erfasst werden.
Hierzu wenden wir eine Vielzahl an wirtschaftspsychologischen Techniken an
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